A mywork tem uma proposta para você!

Sim! A mywork utiliza o que há de mais moderno para armazenar as informações da sua empresa. Utilizamos criptografia e segurança de nível bancário para proteger seus dados e prevenir acessos indevidos. Os dados ficam gravados na nuvem para você acessar de qualquer lugar, sem a necessidade de instalar qualquer software. 

Além disso, desde 2011 os sistemas de controle de ponto não precisam ser homologados pelo Ministério do Trabalho. A portaria 671 reúne todas as regras que dizem respeito ao controle de ponto por aplicativo e é importante que todas as empresas conheçam a portaria 671 para implementar sistemas de ponto digital corretamente. Assim, a mywork tem toda segurança jurídica e legal para ser implementada na sua empresa.

A mywork não é uma empresa de contabilidade, mas auxilia na preparação de documentos e consolidação de informações que auxiliam contadores, escritórios de contabilidade ou departamentos financeiros. Com o sistema de controle de ponto online da mywork, você pode exportar relatórios, espelhos de ponto e outros documentos que são usados para fazer a folha de pagamento, contabilidade, e o eSocial.

Sim! O sistema da mywork faz o cálculo automático de horas extras e adicionais noturnos de seus funcionários. Você também consegue exportar relatórios que podem ser usados para calcular esses adicionais de forma rápida, já que eles fornecem todas as informações dos pontos. Além disso, exportamos dados para diversos sistemas existentes no mercado para facilitar a preparação da folha de pagamento e dos holerites dos funcionários.

A mywork permite que gestores de departamento pessoal e RH economizem dinheiro e tempo com a gestão de controle de ponto. Como o sistema é online, também é possível fazer o controle das rotinas de funcionários externos com extrema segurança. Além de ser muito fácil de usar, as empresas contam com resultados imediatos na redução de despesas com horas extras e com a diminuição de riscos de multas e processos trabalhistas relacionados às horas trabalhadas.

O sistema de controle de ponto também pode ser utilizado em um local fixo, caso você não deseje que os funcionários batam o ponto no próprio dispositivo celular. Para isso, basta habilitar o modo “relógio fixo” no sistema. Assim, os funcionários podem fazer o registro dos pontos num tablet ou computador da própria empresa. É um ótimo substituto para um relógio de ponto fixo!